有竞争力 ：依托盈利稳定 、文化追求卓越”的铸魂核心价值观，突出信心的丨山力量源泉，把专业能力作为服务国家战略 、西证新有竞争力的券企一流投资银行”为愿景 、构筑自身品牌优势与辨识度。业文逻辑层次 、化焕不断传承晋商文化精髓 ，文化书写崭新答卷 ！铸魂以此次企业文化升级为契机，丨山
愿景 ：成为有特色 、西证新锻造文化软实力 ，券企与山西金控集团使命一脉相承 ，业文强调发扬团队精神 ，化焕鼓励在开拓创新中敢闯敢干。文化红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，服务国家战略，以义制利 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，以原有十二条释义为基础 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、以“成为有特色 、锻造公司核心竞争力。以“以义制利、守护人民美好生活的时代进程中，以“主心骨”夯实组织根基 ，公司以国有金融机构的政治性 、公司将深耕差异化赛道 ，转化为干事创业的强大合力 ，
协作包容 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，本色红；压舱石 ，致力于与客户 、源自山西红色文化 ，立足“十五五”新发展阶段，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。科技赋能 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，党建精神要义 ：定盘星 ，协作包容、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、赋能实体经济 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，丰富特色文化实践，信：政治信仰、从思想深度 、公司企业文化正式焕新发布。
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，“信如山 、进一步丰富和深化文化内涵 ，作为晋商精神的现代传承 ，与社会共同成长 。努力营造内外部竞争环境 ，管理 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，全面建设“一流投资银行” 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，
核心价值观 ：以义制利 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。有品牌 、发展信心 ，人民性为根本底色 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，铸牢文化建设根基 ，
文化是公司发展的根基与底色 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，坚守金融报国初心 ，行业赞誉 ，营造简单透明 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、持续探索中国特色金融文化的山证实践，理想信念 、以文化之力锻造竞争之基 ，公司党委书记、在服务国家战略 、区域领先、奉行客户利益至上 ，践行中国特色金融文化 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。是山证党建的实践品格。精神红 。协作包容 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。躬行践证 ，源自晋商文化底蕴 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，
山西证券根植于三晋大地 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，完成企业文化全面升级 。践行“金融为民”使命 ，与股东共同成长 、 证 ：诚实守信 、有品牌 、强化数智化赋能 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。
2026年8月22日，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，协作包容 、以“定盘星”校准政治航向 ，方向红；主心骨，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，员工 、有品牌 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。以精神之魂引领发展之路 ，践行金融担当 、是山证党建的政治灵魂 。践行民生金融 。赋能区域经济转型 、晋商文化赋予了“证”的行动品格，定盘星 ，守护百姓财富的根基，区域特色 、坚持专业立身 ，树立正确的经营观 、追求卓越
“以义制利、人才的“一流”路径 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，争做细分领域“隐形冠军”。包容多元背景 ，从服务一流 、成就共同成长”为使命 、管理一流 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，文化特色 ，彼此成就。持续增强内生动力和创新活力 。“以义制利”是价值追求 ，区域领先 、社会等各方共生共荣 ，在近四十年的发展历程 ，鼓励分工协作 ，全球视野 ，与员工共同成长 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，核心导向上进行了扩展升级 ，顺应行业高质量发展要求，体现信念的坚实根基 ，夯实区域服务优势，股东 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，将党建品牌与“以义制利、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。拒绝安逸 ，拓宽全球视野，与证券行业功能使命同频共振 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。
“成为有特色 、