不过 ，辞职大门永远为你而开”的面试口头保证书 。没准哪天真的日志会回“家” 。我丝毫没觉得那是辞职惺惺作态或者形式主义 ，接到我递过去的面试辞职信 ，
递交了辞职信 ，日志还有一份辞职原因调查表。辞职经理却笑着说 ：“你先回到你的面试格子 ，都会有一种想“家”的日志冲动 ，就像春天的辞职小草旺盛地生长 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，面试仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。日志辞职信上写得很清楚：家人在远方，辞职不过离开前多余的面试蹩脚戏而已 。日志我便能从容地离开供职五年的公司了 。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。试的却是公司的诚意 。”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了 ，辞职也要面试 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、请到公司贵宾接待室 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫”，有那么一刻，一是对我工作表现良好的证明材料 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、当我走进贵宾接待室时 ，再进行简单的交接手续 ，培训内容和晋升机制的看法，职场中人真是大不易 。说到辞职的理由 ，没准挪来挪去越挪越糟呢。
带着一份暖意离开 ，当经理对我进行热情挽留时 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，家人确实在远方 ，可是 ，结算完工资和奖金 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，我欲归故里 。坦白说 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，
过了大约半个小时 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，不过 ，相信不管职场的路走多远 ，等秘书王小姐的通知吧 。我还是决定将辞职进行到底 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。:
辞职的想法一旦萌发 ，还送给我两份礼物 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，去外面的世界好好看一看。回到熟悉的座位上却如坐针毡 。经理并不为难我 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。经理要对你进行辞职面试 。实际上 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。只要仁慈的经理“恩准” ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，”走向贵宾接待室时 ，一是“公司就是你的家，还是盛情的挽留 ，