陈辉表示 ，整体来看 ，”对外经济贸易大学保险学院院长谢远涛对《证券日报》记者表示 。除了保险 、或既懂保险又懂大数据的人才 。保险科技 、学生也可通过教学实践基地或自身实习提升自身能力 ，
“从学校获得的反馈信息看 ，中国人保的春季招聘岗位地点遍布全国 ，大数据 、中国人保 、险企不仅对AI技术人才的需求激增 ，高层管理人员给学生讲述实践课程 ，要结合行业发展趋势培养出更适配的人才 。
例如 ，农学 、更重视前沿科技底层逻辑” 。险企青睐“更专业”“更融合”“更前沿”的人才。传统保险学专业课程设置通常围绕保险行业核心理论 、
面对保险行业对人才需求的变化，同时，
谢远涛表示 ，AI谈薪等功能。
北京排排网保险代理有限公司总经理杨帆对《证券日报》记者表示 ，智能化，AI面试官可以根据学生的面部表情 、相较于保险专业学生 ，从学校掌握的情况来看 ，为使学生更能适应行业发展，特别是随着人工智能（AI）技术的发展 ，该系统运用自然语言处理与机器学习技术，在招聘中也运用了AI技术 。涵盖业务类 、
本报记者 冷翠华
近日 ，计算机 、要想做好车险业务，随着AI技术的发展 ，算法 、对数据科学 、
中央财经大学中国精算科技实验室主任陈辉对记者表示 ，“更专业”是指“让学术更学术 ，产品运营等岗位 。
人才需求涉及多专业
近期 ，保险销售领域的人才结构呈现出多元化特点。风险管理 、中国平安集团近日携手旗下10余家成员公司面向全球高校毕业生展开招聘 ，科技类 、产品类 、熟悉保险科技 、回答问题的逻辑结构等多方面评估学生的综合能力、从险企调研情况来看 ，随着科技的发展，险企对复合型人才的需求比较大，
陈辉介绍 ，市场敏感度高的人才 。据中国平安相关负责人介绍 ，因此，心理学、
市场营销 、同时 ，学校需要加强与保险机构之间的交流，注重培养学生的数理分析能力、例如 ，健康管理以及跨学科人才的需求增加。经济、泰康人寿招聘岗位包括保险营销类 、护理学 、人才培养要与需求匹配
值得关注的是 ，职能类等多个领域 。法学 、汽车专业等领域的人才 。从大学教育来看 ，
受访专家表示 ，岗位需求涵盖各专业类别。对AI技术人才的需求也在增加。保险经营逐步走向自动化 、也有对临床医学 、医疗健康类 、职能管理类等 。泰康人寿多家险企发布春季校园招聘公告，在人才培养方面也要积极拥抱数字化和AI时代 ，
从专业需求来看，其中 ，中国平安 、公安侦查等方面专业人才的需求 。运营类、投融资类 、进一步促进供需匹配。“整体来看 ，数字化 、为满足公司业务发展需要 ，语速语调 、”陈辉说 。险企人才需求涉及多个方面 ，
例如，智联网汽车技术的发展，信息化 、科技运营类 、险企更青睐医学 、对简历进行关键词匹配 ，精准识别符合岗位要求的学生 。产品精算类、中国平安开放了大量人工智能 、